Les missions de l'Assistant de Direction :
L’Assistant de Direction assiste l’équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. Il contribue activement à la valorisation de l’image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d’organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d’informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Assistant·e de direction
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Assistant·e de Manager
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Office Manager
Disponible
pour les :
Compétences visées
La formation "Assistant de Direction" répond aux 2 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
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CCP2 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
En fonction de vos compétences et de votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé de 2 blocs de compétences (ci-dessus), ou réaliser uniquement un bloc certifiant pour monter en compétences.
Formation en continu (6 mois) :
630h de formation
189h d'immersion entreprise (stage)
Formation en alternance (12 mois) :
392h en contrat de professionnalisation
455h en contrat d’apprentissage
Durées & rythmes au choix
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Formation en continu mixte : Présentiel / Distanciel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Formation en alternance
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
à raison d'1 semaine par mois en centre et de 3 semaines par mois en entreprise
Modalités & pédagogies au choix
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EN CONTINU MIXTE :
Angers (49) :
16/09/2024 au 18/03/2025
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16/09/2024 au 11/03/2025
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18/11/2024 au 16/05/2025
Vannes (56) - Lanester (56) - Rennes (35) :
Alençon (61) - Caen (14) :
30/09/2024 au 25/03/2025
Le Mans (72) :
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09/09/2024 au 04/03/2025
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29/10/2024 au 24/04/2025
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19/11/2024 au 19/05/2025
EN ALTERNANCE :
Rennes (35) - Vannes (56) - Lanester (56) - Angers (49) - Laval (53) - Le Mans (72) - Alençon (61) - Caen (14) :
Démarrage possible tout au long de l'année
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates disponibles
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EN CONTINU MIXTE :
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Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)
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Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
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L’Aide de votre Conseil régional
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)
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Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)
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Le dispositif Pro A (OPCO employeur)
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En autofinancement
EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique ci-dessous "Spécificités de l'alternance".
Financements possibles
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC), ou justifier d’un niveau 4 ou d’une expérience professionnelle dans le secteur tertiaire
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d’activité
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Avoir un niveau intermédiaire en bureautique (tableur, traitement de texte, présentation)
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Maîtriser le français oral et écrit (compréhension et analyse de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes-rendus)
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Justifier d’un niveau B1 en anglais
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
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8Go de mémoire vive (ou RAM)
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10Go d’espace disque disponible
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Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
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Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum
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Un accès Internet opérationnel en continu
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Une webcam en bon état de fonctionnement
Prérequis
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2 contrats possibles :
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d’apprentissage
Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Plusieurs postes en alternance sont à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires !
Spécificités de l'alternance
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
Cette formation m'a apporté davantage de rigueur pour produire des documents courants attendus d'une assistante de direction, des connaissances sur le métier, les attentes actuelles en entreprise, des connaissances RH et paie ainsi qu'une meilleure prise en main des logiciels informatiques tels que Word et Excel.
Année 2023
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