Les missions de l'Encadrant Technique d'Insertion :
L’encadrant technique d’insertion intervient majoritairement dans le secteur de l’insertion par l’activité économique (ateliers et chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, associations intermédiaires, régies de quartier). Il peut également intervenir auprès d’autres publics dans des structures et ateliers d’insertion ou de resocialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Encadrant technique d’insertion
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Encadrant de chantier d’insertion
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Encadrant technique d’activité d’insertion
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Encadrant technique, pédagogique et social
Disponible
pour les :
Compétences visées
La formation "Encadrant Technique d'Insertion" répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l’équipe dans une structure d’insertion
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CCP2 - Participer à l’accueil, à l’accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
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CCP3 - Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion
Formation en continu (5 mois) :
490h de formation
350h d'immersion entreprise (stage)
Formation en alternance (12 mois) :
392 heures en contrat de professionnalisation
455 heures en contrat d’apprentissage
Durées & rythmes au choix
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Formation en continu mixte : Présentiel / Distanciel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Formation en alternance
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
à raison d'1 jour par semaine en centre et de 4 jours par semaine en entreprise
Modalités & pédagogies au choix
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EN CONTINU MIXTE :
Nantes (44) - La Roche sur Yon (85) - Angers (49) -Quimper (29) - Lanester (56) - Tours (37) :
Prochaine session en avril 2025
EN ALTERNANCE :
Quimper (29) - Lanester (56) - Vannes (56) :
Prochaine session : avril 2025
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates disponibles
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EN CONTINU MIXTE :
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Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)
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Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
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L’Aide de votre Conseil régional
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)
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Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)
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Le dispositif Pro A (OPCO employeur)
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En autofinancement
EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique ci-dessous "Spécificités de l'alternance".
Financements possibles
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité
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Disposer des compétences de base en informatique et en bureautique
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Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...)
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Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficier d'une prise en charge ou d'une compensation
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Justifier d'une expérience technique et/ou d'encadrement en milieu professionnel
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
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8Go de mémoire vive (ou RAM)
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10Go d’espace disque disponible
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Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
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Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum
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Un accès Internet opérationnel en continu
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Une webcam en bon état de fonctionnement
Prérequis
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2 contrats possibles :
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d’apprentissage
Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Spécificités de l'alternance
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Se préinscrire à la formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis,
contactez nos conseillères clients :
