Les missions de Formateur Professionnel d'Adultes :
Le·la Formateur·rice Professionnel·le d’Adultes contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des adultes et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Le·la formateur·rice construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il·elle analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d’apprentissage.
Les métiers possibles à l'issue de la formation :
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Formateur·rice
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Formateur·rice d’adultes
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Coordinateur·rice pédagogique
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Formateur·rice technique
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Formateur·rice consultant·e
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Conseiller·ère en formation
Disponible
pour les :
1 Emploi = 1 Formation
Vous recherchez un emploi et vous manquez de compétences ou de diplôme pour prétendre au métier visé ? En partenariat avec la région Pays de la Loire, nous proposons cette formation complète ou partielle avec à la clé : un contrat de travail !
En fonction de vos besoins et des attentes de l'entreprise qui recrute, nous personnalisons et adaptons le parcours et la durée de la formation. Celle-ci peut être réalisée en totalité et amène à une certification (Titre professionnel) reconnue et délivrée par le Ministère du Travail ou partiellement via un blocs de compétences ou des modules visant une professionnalisation.
Compétences visées
La formation "Formateur Professionnel d'Adultes" répond aux 4 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :
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CCP1 - Concevoir et préparer la formation
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CCP2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
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CCP3 - Accompagner les apprenants en formation
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CCP4 - Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
En fonction de vos compétences et de votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé de 4 blocs de compétences (ci-dessus), ou réaliser uniquement un bloc certifiant pour monter en compétences (suivre le lien).
Formation en continu (8 mois) :
770h de formation
315h d'immersion entreprise (stage)
Formation en alternance (12 mois) :
392 heures en contrat de professionnalisation
455 heures en contrat d’apprentissage
Formation complète en continu (8 mois) :
770h de formation
315h d'immersion entreprise (stage)
Dans le cadre du dispositif de la région Pays de la Loire "1 Emploi = 1 Formation" cette formation peut être réalisée soit en totalité, partiellement (1 seul bloc de compétences) ou uniquement sur quelques modules précis.
Durées & rythmes au choix
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Formation en continu mixte : Présentiel / Distanciel
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
Formation en alternance
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
à raison de 2 jours par semaine en centre et de 3 jours en entreprise
Formation en continu complète ou partielle
La formation est réalisée en partie :
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en face à face avec les formateurs dans le centre
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à distance (depuis chez vous)
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et sur notre plateforme E-learning E-proévolution
*Parcours de formation adapté à vos besoins et aux attentes des recruteurs.
Modalités & pédagogies au choix
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EN CONTINU MIXTE :
Angers (49) :
24/02/2025 au 23/10/2025
Nantes (44) - La Roche sur Yon (85) :
16/12/2024 AU 28/08/2025
Lanester (56) - Quimper (29) :
06/01/2025 au 01/09/2025
EN ALTERNANCE :
Rennes (35) - Vannes (56) - Lanester (56) - Quimper (29) :
Prochaine session : janvier 2025
EN CONTINU 1 Emploi = 1 Formation :
Les dates de formation sont personnalisées en fonction de vos besoins et organisées en lien avec la ou les entreprises qui recrutent sur le métier visé.
Lieu des sessions d'examen :
Dans le cadre de l'organisation des sessions d'examen, vous pouvez être amené à réaliser votre formation et passer les épreuves conduisant à l'obtention de la certification dans deux centres différents.
Lieux & dates disponibles
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EN CONTINU MIXTE :
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Le « CPF de transition professionnelle » (Se renseigner auprès de l'organisme TRANSITION PRO de votre région)
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Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
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L’Aide Individuelle à la Formation (France Travail)
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L’Aide de votre Conseil régional
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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (OPCO employeur)
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Le Plan de développement des compétences (OPCO employeur)
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Le dispositif Pro A (OPCO employeur)
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En autofinancement
EN ALTERNANCE :
Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise qui vous accueille.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique ci-dessous "Spécificités de l'alternance".
EN CONTINU 1 Emploi = 1 Formation :
Cette formation est ouverte aux demandeurs d'emploi. Elle est dispensée dans le cadre du dispositif 1 Emploi = 1 Formation et est financée par la région Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).
Les conditions :
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Être sorti du système de formation initiale depuis au moins 6 mois
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Ne pas avoir effectué de formations qualifiantes financées par le Conseil Régional depuis 24 mois
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Les personnes de nationalité étrangère, doivent, pour entrer en formation, être en possession d’un titre de séjour, assorti d’une autorisation de travail qui n’est pas incompatible avec la formation
Financements possibles
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Cette formation comporte des prérequis pédagogiques :
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Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC), ou justifier d'un niveau IV ou d'une expérience professionnelle dans le secteur
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Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité
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Disposer des compétences de base en informatique et en bureautique
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Maîtrise du français oral et écrit (compréhension et analyse de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus)
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Avoir levé les freins à l'entrée en formation (logement, garde d'enfants, transport...)
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Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficier d'une prise en charge ou d'une compensation
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Justifier d'une expérience d'1 an dans le secteur dans lequel on souhaite former
Cette formation comporte des prérequis techniques
(si la formation se déroule tout ou partie à distance) :
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8Go de mémoire vive (ou RAM)
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10Go d’espace disque disponible
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Au minimum, la version 10 du système d’exploitation Windows®
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Un processeur Intel Core i5 version 5 500 minimum ou Ryzen 7 version 7 500 minimum
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Un accès Internet opérationnel en continu
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Une webcam en bon état de fonctionnement
Prérequis
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2 contrats possibles :
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d’apprentissage
Besoin de précisions pour choisir entre le contrat d'apprentissage et de professionnalisation ? Téléchargez notre "Livret d'information alternance" :
La rémunération
L'employeur rémunère l'alternant·e selon une grille règlementaire mise à jour chaque année. Ci-dessous vous pouvez télécharger la fiche de coût selon le contrat choisi :
Vous ne trouvez pas d'entreprise pour votre alternance ? Plusieurs postes en alternance sont à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires !
Spécificités de l'alternance
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Étapes d'inscription
La phase d’inscription à la formation comporte 4 étapes :
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Complétez notre formulaire de candidature et transmettez les pièces demandées.
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Participez à une réunion d’information.
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Réalisez les tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà).
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Effectuez un entretien individuel permettant :
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d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques
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de confirmer votre identité et votre projet professionnel
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d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Se préinscrire à la formation
Candidater à la formation
Pour plus de renseignements ou une demande de devis, contactez nos conseillères clients :
La formation m’a apporté une vision concrète du métier de formateur. Elle m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences, d’analyser ma pratique et de me remettre profondément en question. De belles rencontres humaines.
Janvier 2023
