![salle de réunion](https://static.wixstatic.com/media/f22d3579840e47d8bf1a793790603d98.jpg/v1/fill/w_685,h_457,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/f22d3579840e47d8bf1a793790603d98.jpg)
Organisme de formation
Retravailler dans l'Ouest
Organisme de formation et Centre de Formation d'Apprentis (CFA), nous accompagnons les demandeurs d'emploi, salariés et étudiants dans la gestion de leurs compétences. Nous proposons des formations certifiantes en continu ou en alternance. Nous vous accompagnons tout au long de votre vie professionnelle (orientation, insertion professionnelle, reconversion, bilan de compétences, valorisation et développement des compétences).
![Logo Union européenne et FSE](https://static.wixstatic.com/media/014a1f_92a0cd7ca870446da8b57fde015d96ea~mv2.jpg/v1/fill/w_74,h_75,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/FR%20V%20Cofinanc%C3%A9%20par%20l%E2%80%99Union%20europ%C3%A9enne_POS.jpg)
+ de
72 000
Personnes accompagnées en formation ou retour vers l'emploi
par an
+ de
2 800
Salariés accompagnés dans leur montée en compétences
+ de
60
Centres de formation dans tout le Grand Ouest
Nous vous proposons des actions d'orientation et des formations professionnelles pour faciliter votre insertion vers l'emploi que vous soyez au collège, au lycée ou étudiant.
Nous vous proposons des formations diplômantes ou professionnalisante pour vous permettre d'évoluer à votre poste, de vous reconvertir ou d'acquérir de nouvelles compétences.
Nous vous proposons des prestations dédiés à la recherche d'emploi, à la découverte des métiers ou à la construction de projet professionnel. Retrouvez également toutes nos formations disponibles.
Organisme de formation et
Centre de Formation d'Apprentis
Forte de ses 50 ans d’expérience en tant que centre de formation, notre association est devenue Centre de Formation par l’Apprentissage en mars 2020 (en plein confinement !). La qualité et l’antériorité de nos relations avec les entreprises (de Caen à Angoulême et de Brest à Vendôme) nous permet de sécuriser les parcours d’apprentissage des jeunes (- de 30 ans) que nous accueillons en alternance.
Quoi de plus adapté que l’apprentissage comme voie d’insertion professionnelle ! Surtout quand on se rappelle que l’un des fondements de Retravailler est la confrontation systématique et encadrée des apprenants avec le milieu professionnel.
En 2023, 354 apprentis ont suivi une formation en alternance dans nos centres.
![](https://static.wixstatic.com/media/ea26fd_50d2e1dbf38b48ed86b862836a738a8af000.jpg/v1/fill/w_430,h_242,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/ea26fd_50d2e1dbf38b48ed86b862836a738a8af000.jpg)
![Logo certification Qualiopi](https://static.wixstatic.com/media/014a1f_d76f8f33ed004aaca7406b6cebc60c98~mv2.png/v1/crop/x_42,y_52,w_555,h_236/fill/w_423,h_180,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/LogoQualiopi-300dpi-Avec%20Marianne.png)
POUR LA RÉALISATION DE PRESTATIONS :
![icone Qualiopi](https://static.wixstatic.com/media/014a1f_7b7fa6b1074b482fa2ab78bce06b5158~mv2.png/v1/fill/w_24,h_25,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Picto%20triangles%20Qualiopi.png)
![icone Qualiopi](https://static.wixstatic.com/media/014a1f_7b7fa6b1074b482fa2ab78bce06b5158~mv2.png/v1/fill/w_24,h_25,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Picto%20triangles%20Qualiopi.png)
![icone Qualiopi](https://static.wixstatic.com/media/014a1f_7b7fa6b1074b482fa2ab78bce06b5158~mv2.png/v1/fill/w_24,h_25,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Picto%20triangles%20Qualiopi.png)
![icone Qualiopi](https://static.wixstatic.com/media/014a1f_7b7fa6b1074b482fa2ab78bce06b5158~mv2.png/v1/fill/w_24,h_25,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Picto%20triangles%20Qualiopi.png)
Activité 1 : Actions de formation
Activité 2 : Actions de Bilan de compétences
Activité 3 : Actions permettant de faire Valider les Acquis de l'Expérience
Activité 4 : Actions de formation par l'Apprentissage
Depuis le 23 juin 2020
Le décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle et le décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, mentionné à l’article L.6316-3 du code du travail ainsi que selon l'arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d'audit associées au référentiel national mentionné à l'article D. 6319-1-1 du code du travail.